痞客邦的布魯斯

話說阿左八月換工作到現在也將近兩個月了，所以這陣子文章產量大減。不過這個都是藉口啦，想想看我的麻吉布萊恩，人家可是高階主管，照樣產量不減，而且還可以每篇都搭配限制級的清涼照片，我怎麼可以輸人呢？（握拳）

               

新工作當然工作量多很多，尤其公司規模算大，事情自然多，在人手不是那麼足夠的狀況下，分配到的負荷自然會比較多一點。不過工作就是這樣咩，有得忙也算是好事一樁。哪天在辦公室終日發慌的時候才要擔心呢，想說這間公司是不是要倒了，怎麼都沒事幹呢？因此現在的日子得好好珍惜才是。

不過也因為算是大公司，平時得花一些時間跟其他部門的人協調；但幸運的是，這些人都很nice，很樂意幫助我，讓我可以在短時間就適應公司的運作流程跟規範，上班自然變成比較快樂的事情。

今天這篇文章主要是要來好好表揚公司的一項政策，那就是「鼓勵員工唸書」。每個星期一早上九點到十點就是公司的「讀書時間」，在這段時間內，所有電話都會轉到總機，網路也不通，什麼都不能做，就只能唸書，而且鼓勵員工念跟工作沒有相關的書。每兩個月可以買一本書，由公司出錢，員工所負擔的義務就是每星期唸書，然後每兩個月交一篇讀書心得。

老實說剛開始很不適應，因為老是想著「每天工作那麼多，時間都不夠了還要唸書，這樣工作怎麼做得完啊？」但是兩個月下來卻發現原來每個星期一早上那一個小時竟然是我最清醒的時刻。無法工作，只能讀書，因此在辦公室能夠暫時脫離工作的情境，讓自己的思緒獨立出來，好好思考字裡行間的意義，這真的是前所未有的經驗。以前當學生的時候，讀書就是為了讀書、為了考試，工作之後就是為了賺錢、為了餬口，很少能夠在工作時間（待在辦公室）有唸書的念頭。而且也因為有那一個小時的清醒時刻讓我獨立思考，因此在工作的時候顯得更有創意跟熱情。不管當初人資部門想出這樣的政策的時候是基於怎樣的出發點，但是對阿左來說的確是個很具有實用性的設計，感覺到這不是一間「只管賺錢，不管員工死活」的公司。

不過呢，令人汗顏的是，自己的閱讀能力好像越來越退步了；可能真的離學生時代太遙遠了，已經忘記了該怎麼唸書了，結果就是覺得越來越面目可憎！所以呢，要好好加油啦，多讀點書增加自己的氣質！